募集職種:新規開拓営業 プレイングマネージャー【製造・製薬業界向けソリューション】

概要

プレイングマネージャーとしてビッグデータ(具体的にはテキストデータ)を保有する企業様にKIBITを活用した課題解決に繋がるソリューションを提案・実行していただきます。

職種内容

■募集ポジションについて
本ポジションは、プレイングマネージャーとして自ら顧客開拓にも積極的に携わっていただきながら数名規模のチームマネジメントも対応いただきます。テキストデータ(メール、書類、音声データ等)を大量に保有している様々な業界(製造・製薬など)に属するお客様先に訪問いただき、抱えている課題を抽出した後、AI解析技術を活用したソリューション提案を行っていただきます。

■FRONTEOについて
FRONTEOはAI言語解析でトップシェア企業です。独自に開発したAIエンジン「KIBIT」と「Concept Encoder」を用いて情報解析を支援しており時価総額トップ100社のうち6割を超える企業との取引実績があります。また東証マザーズに上場しており、本社は東京ですが、米国・台湾・韓国にグループ会社を擁するグローバルカンパニーです。

■FRONTEOのAIはこれがすごい!
①国内言語解析市場でトップクラスのシェア
※弊社プロダクト一覧:http://www.kibit-platform.com/products/

②人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能
※FRONTEOの技術:http://www.kibit-platform.com/technology/kibit/)

③様々な企業、様々なビジネスシーンにおける課題解決に、KIBITが活躍中
※例えば...「お客様の音声データをテキスト化してサービス改善・向上に繋がる情報を探したいが、社内の限られたリソースでは対応が難しい」、「社員の膨大なメール情報の中から機密情報漏洩や不正取引に繋がるものがないか定期的に調査したいが、時間もコストもかなり必要・・・」等々、KIBITなら顧客が調査・情報抽出したいテーマに合わせたチューニングを行い、迅速かつ正確にデータ分析・抽出が可能

④直近3年間で「200社以上」のお客様への導入実績有り

ポイント

■ポジションの魅力
現在弊社の主要ドメインはリーガルテックAI事業ですが、今後AIソリューション事業の市場拡大・売上拡大を目指すべくプレイングマネージャー層の営業人材獲得に注力しております。
日々進化するAIテクノロジーを身近で体感しながら、提案に落とし込む事ができる仕事です。また、弊社は海外拠点も複数保有しているので、将来的に米国などグローバルで活躍できるパスもございます。

具体的な仕事内容

※まずは下記動画を視聴いただき、弊社が行っているソリューション営業についてのイメージを持っていただけると幸いです。
https://www.youtube.com/watch?v=aTEL_nuYVUI

■具体的な業務内容
・新規リード獲得(アタックリスト作成、TELアポ・メール配信等)
※金融業界と違い、アプローチ可能な業界が多い ⇒ 新規開拓に注力
・企業訪問(課題発掘のためのヒアリング)
・提案書作成
・プレゼンテーション、製品デモンストレーション
・売上、収益管理
・チームメンバーのマネジメント(KPI進捗管理、同行訪問、育成等)

応募条件

■必須条件:いずれかの経験をお持ちの方
ⅰ.新規開拓 法人営業の経験(5年以上)
ⅱ.無形商材の法人営業経験(5年以上)
ⅲ.テクノロジー分野におけるソリューション営業経験
※マネジメント経験は不問

■歓迎条件
・AIナレッジが豊富な人材
・プレイングマネージャーとして自らマーケットの創出をする人材

求める人物像

Ⅰ.向上心、熱意、積極性をお持ちの方
Ⅱ.チームワークを大事にしながら業務に取組んでいける方
Ⅲ.コミュニケーション能力が高く、リーダーシップを発揮できる方

その他の募集職種

その他

    応募概要

    雇用形態

    正社員

    試用期間

    3ヶ月

    勤務地

    東京(品川本社)

    給与

    当社規定により決定致します。

    ・賞与   年2回(6月・12月)
    ・給与改定 年1回(6月)

    福利厚生

    ・通勤手当:50,000円/月まで支給
    ・社会保険完備・退職金制度・社員持株会制度
    (管理職層以外には以下の手当てがつきます)・時間外勤務手当・住宅手当
    ※契約社員は通勤手当・社会保険完備

    休日

    ・就業時間:9:00-18:00
    ・週休2日制(土日)及び祝日
    ・時季指定(夏季)有給休暇
    ・年末年始
    ・慶弔休暇
    ・有給休暇:入社時に10日付与(最高20日/年)
    ★年間休日127日★

    採用の流れ

    ・書類選考 ※新卒は適性検査あり
    ・面接2〜3回