募集職種:事業戦略スタッフ

概要

幅広い業界の企業と中長期的な関係構築をしながら、その企業の課題をみつけ解決方法を共に考えてゆける仕事です。CEO直下組織である社長室に所属をし、既存事業の枠にとどまらずプロジェクトを推進させ、成功に導くことができる方を求めています。

職種内容

【日本発のAI製品で世界を目指します】
当社は自社開発AI「KIBIT」を用いた様々な製品で、世界のあらゆる企業や人に貢献をしています。自社AI製品を用いて企業が抱えるあらゆる課題を解決に導くことを、事業の最終目的としています。

例えば…
 ・医薬品のシーズ探索のプロセス改善や支援
 ・患者一人ひとりに合った医療を提供するためのサービス
 ・児童虐待早期発見のための公官庁との協業 
 ・人材確保のための人事施策
 ・企業の知財、コンプライアンスの活動支援
 ・企業や法律事務所の証拠探索の支援

など、幅広い分野へフィールドを拡大し、AIによる社会課題の解決を目指しています。
自然言語AI領域で高いシェアを誇る当社では、公官庁や大手企業、研究機関などと連携をしながら常に多くのプロジェクトが動いています。今回は、CEO直下組織である社長室に所属をし、
既存事業の枠にとどまらずプロジェクトを推進させ、成功に導くことができる方を求めています。

ポイント

・国内外の幅広い業界の企業と、課題解決に向けた戦略を立てることができる
・CEOや経営陣と共にトップセールスの現場で活躍ができる
・自社開発AIエンジンを活用した新しい領域のビジネスにチャレンジできる
・日本発の技術で、世界に羽ばたくグローバル案件に関わることもできる

具体的な仕事内容

◆◆◆主な業務内容◆◆◆
(1)新規事業開拓に向けたリサーチ
(2)公官庁や大手企業をはじめとするクライアントとの交渉折衝
(3)トップセールスにおける準備とクロージング、その後のプロジェクト推進
(4)ステークホルダーに向けた自社事業の啓蒙

★やりがい★
 幅広い業界の企業と中長期的な関係構築をしながら、その企業の課題をみつけ解決方法を共に考えてゆける仕事です。 
 「これまで培ったノウハウ」と「新しい視点」を融合させながらクライアントの目的や要望を形にし、求めていた結果を得ることができた時の達成感は、非常に大きなものになります。
 経営層と共に戦略的な企業経営やトップセールスの現場に立っていただきますので
 スピード感のある判断や海外企業とのリレーション強化など、ダイナミックな流れの中で仕事をすることができます。

★男女共に働きやすい職場環境★ 
えるぼしの最高位を取得していることでも女性の働きやすさは証明済み!
・上場企業でありながら、意思決定と判断スピードの速さからスタートアップ企業のような風土があります。
・年功序列ではなく、誰もがアイデアや意見を言いやすい環境であることも魅力。
・主体性を持って行動し、一定の成果を示せば様々な裁量を任せてもらえるチャンスが存在します。

応募条件

・大手企業を対象としたトップセールスまたはそれに準ずる経験
・経営層の事業展望をくみ取り、クライアントに正確に伝える力

求める人物像

【仕事の仕方/経験】
 ・ゴールに向けてのマイルストーンを置き、推進力をもって取り組むことができる
 ・仮説構築、データ分析能力、マルチタスク能力を有し、スピード感をもって最後までやり遂げることができる
 ・チームでの役割を理解し部門横断的な折衝交渉を重ねながら、求められる課題や目標にトライできる
 ・交渉折衝における戦略的な視点で資料作成ができる

【好奇心/向上心】
 ・新しいこと知らない領域にも、好奇心をもって取り組むことができる
 ・優れたコミュニケーション能力、ポジティブ思考を有する
 ・情報収集や変化にも柔軟に対応することができる

語学スキル

英語:TOEIC700点以上

その他の募集職種

その他

    応募概要

    雇用形態

    正社員

    試用期間

    3ヶ月

    勤務地

    東京(品川本社)

    給与

    当社規定により決定致します。

    ・賞与   年2回(6月・12月)
    ・給与改定 年1回(6月)

    福利厚生

    ・通勤手当:50,000円/月まで支給
    ・社会保険完備・退職金制度・社員持株会制度
    (管理職層以外には以下の手当てがつきます)・時間外勤務手当・住宅手当
    ※契約社員は通勤手当・社会保険完備

    休日

    ・就業時間:9:00-18:00
    ・週休2日制(土日)及び祝日
    ・時季指定(夏季)有給休暇
    ・年末年始
    ・慶弔休暇
    ・有給休暇:入社時に10日付与(最高20日/年)
    ★年間休日127日★

    採用の流れ

    ・書類選考 ※新卒は適性検査あり
    ・面接2〜3回