募集職種:★積極採用!WEB面接可 【情報漏洩調査に特化】セキュリティスペシャリスト

概要

FRONTEOの創立以来の事業であるリーガルテックAI事業は、米国を中心とした国際訴訟におけるeディスカバリ(電子情報開示)支援と不正会計などのフォレンジック調査(デジタル鑑識)を2本の柱とし、テキスト解析において圧倒的な技術的先進性を有するAIテクノロジーを駆使して救済する世界規模で重要な責務を担う事業です。平時のセキュリティ対策から、有事の際のデータの特定・保全・処理、ドキュメントレビュー、提出データ(報告書)の作成にいたるまでワンストップサービスを提供し、お客様の安全をサポートしております。

本ポジションは、情報漏洩案件のセキュリティスペシャリストプロジェクトマネージャーとして、顧客と社内調査チームと迅速に連携しながら調査を遂行し、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。

※配属先:リーガルテックAI事業本部 高度情報解析課

職種内容

FRONTEOの創立以来の事業であるリーガルテックAI事業は、米国を中心とした国際訴訟におけるeディスカバリ(電子情報開示)支援と不正会計などのフォレンジック調査(デジタル鑑識)を2本の柱とし、テキスト解析において圧倒的な技術的先進性を有するAIテクノロジーを駆使して救済する世界規模で重要な責務を担う事業です。平時のセキュリティ対策から、有事の際のデータの特定・保全・処理、ドキュメントレビュー、提出データ(報告書)の作成にいたるまでワンストップサービスを提供し、お客様の安全をサポートしております。

本ポジションは、情報漏洩案件のセキュリティスペシャリストプロジェクトマネージャーとして、顧客と社内調査チームと迅速に連携しながら調査を遂行し、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。

※配属先:リーガルテックAI事業本部 高度情報解析課

ポイント

【ポジションの魅力】
・情報社会における情報の漏洩は企業にとって最も大きなインシデントの一つであり、その原因・経緯を調査・レポートをすることで、事態の鎮静化や再発防止に役立てることができるため、社会的ニーズ・意義が高い仕事です。
・最新の攻撃手法/セキュリティ脆弱性やそこから紐づく防御手法などに対する知識と経験を得ることができます。

具体的な仕事内容

顧客からの、ネットを介した機密情報の漏洩インシデントに対する調査依頼を受けた際に、セキュリティスペシャリストは、顧客にヒアリングをし、仮説を立てながら調査プラン(範囲や方法)を設計します。営業機密の中には個人情報も含まれるため、企業だけでなく官公庁も顧客となり得ます。

セキュリティスペシャリストは、実際にどういった原因・経緯(外部からの攻撃手法やセキュリティ脆弱性など)でインシデントが発生したのかを、社内調査チームが効率的・効果的に調査できるように、調査プランにそってプロジェクトを推進する役割も担います。(最終的な成果物として、調査結果をまとめたレポートが顧客へ提出されます)

また、時には、クレジットカード加盟店より加盟から、ECサイトからのクレジットカード情報の漏洩や不正利用の調査依頼に対応することもあります。

応募条件

応募条件
■必須条件
(以下の1~3のいずれか)
1)企業内におけるネットワークセキュリティ対策の経験
2)ハンズオンでの開発経験(ネットワークインフラ構築、セキュリティ対策ツール、ネットワーク・フォレンジック機能を有したソフトウェア)
3)2年以上のフォレンジック経験(例:セキュリティインシデント対応、調査など)

■歓迎条件
・顧客折衝経験者
・システム運用に関わる業務経験
・セキュリティログ監視業務経験
・QSA, CISSP, CISM, CISA, GIAC・GSNAの資格保有者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
・クレジットカード業界での業務経験
・PCIDSSコンサルティング業務経験

求める人物像

求める人物像
Ⅰ.向上心があり、自ら能動的に技術を学んでいける方
Ⅱ.顧客折衝など、対外的なやりとりができる方
Ⅲ.専門知識をわかり易く、論理的思考に基づいて報告、またソリューションの提案ができる方
Ⅳ.チームメンバーとの協業、プロセス管理、スケジュール管理等、業務遂行においてリーダーシップを発揮できる方

キャリアパス

・実際の不正アクセス事案を多く手掛けた情報セキュリティスペシャリストとして情報セキュリティ業界におけるプレゼンスを上げる事が可能です。
・当社は現状少数精鋭のメンバーで業務を行っているため、会社の事業拡大と共に相応のポジションへの昇格が期待できます。

給与情報

想定年収:700~1,200万円(前職、経験、スキル等による)

応募概要

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京(品川本社)

給与

当社規定により決定致します。

・賞与   年2回(6月・12月)
・給与改定 年1回(6月)

福利厚生

・通勤手当:50,000円/月まで支給
・社会保険完備・退職金制度・社員持株会制度
(管理職層以外には以下の手当てがつきます)・時間外勤務手当・住宅手当
※契約社員は通勤手当・社会保険完備

休日

・就業時間:9:00-18:00
・週休2日制(土日)及び祝日
・時季指定(夏季)有給休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇:入社時に10日付与(最高20日/年)
★年間休日127日★

採用の流れ

・書類選考 ※新卒は適性検査あり
・面接2〜3回